Negócios
Tendência ou Virada de Chave? Como o Consumo Consciente Está Moldando Novos Negócios
Se antes preço e status definiam as escolhas de compra, hoje a equação é mais complexa. O consumidor de 2025 está mais atento ao impacto social, ambiental e ético das marcas que consome. E essa mudança de mentalidade está influenciando diretamente os modelos de negócio.
Segundo um levantamento da NielsenIQ, 73% dos brasileiros já priorizam produtos de empresas que demonstram preocupação ambiental ou social. A mesma pesquisa mostra que 6 em cada 10 consumidores estão dispostos a pagar mais por marcas alinhadas com seus valores.
Essa movimentação abriu espaço para um novo perfil de negócio:
- Startups sustentáveis, que nascem com base em economia circular,
- Empresas de moda com rastreabilidade de produção,
- Marcas que trocam embalagens tradicionais por biodegradáveis,
- E pequenos empreendedores que trabalham sob demanda para evitar estoque e desperdício.
Além do produto, o posicionamento passou a pesar: consumidores buscam transparência nas redes sociais, coerência no discurso e atitudes reais fora das campanhas de marketing. Ou seja, o storytelling vende, mas o storydoing fideliza.
Para especialistas, essa não é apenas uma tendência estética ou de nicho. É uma virada de chave cultural.
“As empresas que não se adaptarem à nova lógica de consumo terão dificuldade em manter competitividade. O mercado está respondendo a uma demanda ética, não só econômica”, afirma a consultora de branding e ESG, Juliana Prado.
Exemplos que ilustram esse movimento:
- A marca de cosméticos Simple Organic cresceu mais de 70% no último ano com produtos veganos e livres de crueldade animal.
- A Yuool, que produz calçados com lã merino e sem uso de água no tingimento, expandiu internacionalmente com base em práticas sustentáveis.
- Pequenas marcas regionais estão crescendo em marketplaces com etiquetas como “feito à mão”, “vegano” ou “comércio justo”.
O consumidor mudou. E os negócios que entenderam isso, estão crescendo — com propósito, e com lucro.
Negócios
Dani Lacerda, da Lacerda Connect, é homenageada na Câmara Municipal de São Paulo pela ABRASCI
Referência nacional em soluções logísticas e fundadora da Lacerda Connect, Dani Lacerda foi homenageada na Câmara Municipal de São Paulo com o Diploma e Comenda do Mérito Feminino – Grau de Dama Comendadora, concedido pela Academia Brasileira de Ciências, Artes, História e Literatura (ABRASCI).
A comenda, uma das mais tradicionais honrarias da instituição, reconhece mulheres que se destacam por sua atuação profissional, liderança e contribuição ao desenvolvimento econômico, cultural e social do país.
Com uma trajetória sólida e inovadora no setor de logística e transporte, Dani Lacerda tem se tornado uma voz de destaque também nas redes sociais, onde compartilha conteúdos práticos e educativos que facilitam o dia a dia de empresários e profissionais do setor. Em suas publicações, Dani traduz temas técnicos em uma linguagem acessível, mostrando que “todos precisamos de logística”, e que a eficiência na entrega é o coração de qualquer negócio.
À frente da Lacerda Connect, Dani comanda uma consultoria completa e integrada, que atua como um verdadeiro ecossistema logístico. A empresa conecta cargas às melhores transportadoras do mercado, em nível nacional e internacional, otimizando rotas, reduzindo custos operacionais e oferecendo soluções personalizadas para cada cliente.
O reconhecimento da ABRASCI celebra não apenas o sucesso empresarial de Dani, mas também seu papel em democratizar o acesso à informação logística e em promover inovação em um setor essencial para a economia.
“Receber essa homenagem é motivo de orgulho e de gratidão. A logística é o que movimenta o mundo, e poder representar esse setor — com tanto impacto na vida das pessoas e das empresas — é uma honra imensa”, afirmou Dani Lacerda.
Criada em 1984, durante o mês Internacional da Mulher, a Comenda do Mérito Feminino da ABRASCI homenageia mulheres que se destacam em suas áreas e contribuem para um Brasil mais justo, moderno e sustentável.
A entrega do título reforça o protagonismo feminino também no setor logístico — um espaço historicamente dominado por homens — e destaca o trabalho de Dani Lacerda como uma das profissionais mais influentes do segmento no país.
Negócios
Coquetel de lançamento do reality “Além da Ideia” reúne empresários e investidores em noite de celebração em Alphaville
Na última semana, Alphaville foi palco de uma noite marcada por inspiração, networking e celebração durante o coquetel de lançamento do reality show “Além da Ideia”. O evento contou com a presença do idealizador do projeto, José Vicente Bernardo, Editor-Chefe da Forbes, e reuniu um seleto grupo de empresários, investidores e convidados especiais.
O encontro teve como propósito celebrar o início do reality, que promete ser um sucesso de audiência ao trazer histórias de empreendedores visionários e projetos inovadores, conectando negócios, criatividade e propósito.

Entre brindes e reencontros, a atmosfera foi de entusiasmo e expectativa em torno do programa, que chega com a proposta de valorizar o empreendedorismo brasileiro e mostrar os bastidores de ideias que têm o potencial de transformar o mercado.
Com o “Além da Ideia”, José Vicente Bernardo reforça sua missão de inspirar novas gerações de líderes e investidores, promovendo o diálogo entre inovação, propósito e impacto real no cenário empresarial contemporâneo.
Negócios
Dani Albo Transforma o RH em Campo de Humanidade, Estratégia e Pertencimento
No tabuleiro da vida corporativa, há quem se mova por impulso e quem enxerga o jogo com clareza e propósito. Daniela Albo, 37 anos, natural de Brasília, é parte desse segundo grupo. Com mais de quinze anos de atuação em Recursos Humanos, a especialista em cultura organizacional e desenvolvimento humano é hoje uma referência nacional em liderança consciente e transformação de ambientes de trabalho.
A gestora atua como Head de RH e Cultura em empresas de alto desempenho e é fundadora da marca que leva seu nome, criada para formar líderes e profissionais que desejam unir resultados e humanidade. “Transformar o RH em protagonista das decisões estratégicas e fortalecer pessoas com sensibilidade e propósito é o centro da minha missão”, afirma.

Graduanda em Ciências Contábeis, alia o olhar técnico à visão estratégica de negócios, o que lhe permite transitar entre os números e as pessoas com a mesma naturalidade. A carreira começou de forma autodidata, motivada pela curiosidade sobre o comportamento humano e pelo desejo de criar espaços éticos e produtivos. “Sempre quis provar que é possível fazer gestão com empatia sem perder a objetividade”, resume.
A profissional consolidou-se ao integrar práticas de gestão moderna, análise comportamental e inteligência emocional, conduzindo projetos de cultura organizacional, estruturação de cargos e salários, comunicação interna e formação de lideranças. Seu método combina escuta ativa, diagnóstico humano e planejamento preciso, mostrando que o verdadeiro desempenho nasce da clareza e da confiança.
Entre os principais projetos estão o movimento digital “RH sem Filtro”, que promove debates sobre pertencimento e liderança; a mentoria “A Arte de Selecionar”, voltada a empreendedores e gestores que desejam reduzir rotatividade e fortalecer equipes; e a palestra “Empregabilidade sem Filtro”, que orienta profissionais na construção de carreiras autênticas.

No programa mais recente, “O Gambito da Rainha – Estratégia de Liderança e Decisão”, a especialista utiliza o xadrez como metáfora para ensinar líderes a enxergar além do óbvio. “No mundo corporativo, vence quem sabe analisar o tabuleiro e não quem faz o primeiro movimento”, observa.
Em sua trajetória, Dani viveu um momento marcante, um reconhecimento público, repleto de aplausos e emoção, por sua atuação como mentora e investidora em projetos jovens e inovadores.

No InnovSummit, realizado em Brasília, ela acompanhou o lançamento do Tilary App, uma solução criada por jovens empreendedores com o propósito de transformar a mobilidade urbana.
A especialista participou ativamente do processo, oferecendo mentoria estratégica, apoio humano e visão de negócios. O resultado foi o que ela define como “um novo ciclo de pertencimento”, um encontro entre gerações que prova que inovação e sensibilidade podem coexistir.
“Acredito que o papel do mentor é mais do que ensinar: é acender a coragem de quem sonha em resolver problemas reais. Crescer dói, mas não crescer também dói. Quando indivíduos decidem crescer juntos, a máquina decola.”
Esse momento simboliza uma virada em sua trajetória, a transição de uma gestora de pessoas para uma impulsionadora de ideias. Hoje, atua como uma força ativa no ecossistema de inovação e cultura empresarial, apoiando projetos que unem propósito, tecnologia e impacto social.
A analogia com o xadrez também inspira a identidade visual de sua marca, desenvolvida pelo estúdio VOKA. O símbolo da rainha representa versatilidade, inteligência e protagonismo, refletindo a forma como conduz suas mentorias e consultorias. “Cada pessoa é uma peça essencial. Meu papel é ajudar a posicioná-las de forma estratégica para que o conjunto funcione”, explica.
A marca é guiada por cinco pilares que se tornaram assinatura de sua atuação: autenticidade, conexão humana, leveza e clareza, autoridade prática e inovação com propósito. Esses valores se traduzem na linguagem simples e na postura confiante com que se comunica, sempre priorizando a transparência e a coerência entre discurso e prática.
As fotografias refletem essa essência: gestos naturais, olhar direto e expressão serena, transmitindo a combinação de liderança e empatia que define sua presença. “Cuidar de pessoas é uma decisão estratégica, não um detalhe”, reforça.

A especialista atua em parceria com Axcend.Co, Casa Hugo Barcellos, Universidade de Vila Velha – Novo Milênio e BD Battle Wear, levando a gestão de pessoas a um novo patamar de protagonismo. É autora do e-book “Como Criar um Currículo que Impressiona” e prepara o lançamento do portal www.danialbo.com.br, que reunirá conteúdos, mentorias e experiências voltadas à liderança e à cultura corporativa.
“Minha missão é provocar reflexão e ação. O RH é meu campo de atuação, mas minha essência é fortalecer pessoas e empresas com humanidade e estratégia. Quando cada profissional entende seu valor, o resultado é natural”, conclui.
Instagram: @dani.elaalbo
LinkedIn: Daniela Domingues Meira Matias
Ebook: Como Criar um Currículo que Impressiona
Site: www.danialbo.com.br
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